![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
bambikИнтересно у нас пишут законы по охране труда - кто-то да, выигрывает он них, а кто-то и проигрывает.
Есть в гостинице должность "ночной клерк" (פקיד קבלה לילה), человек работает по ночам, закрывает cмену в компьютере, достает из компа разные отчеты за предыдущий день и т.д. Ну, и, конечно, выполняет работу служащего на ресепшене.
Теперь ввели закон, по которому работник может работать ночью только одну неделю из трех.
Работник устраивался на эту работу именно потому, что ему удобно работать ночью, да и оплата выше. Теперь же он должен две недели работать дневные смены и только неделю ночную.
Конечно же, он увольняется из-за ухудшения условий работы.
Есть в гостинице должность "ночной клерк" (פקיד קבלה לילה), человек работает по ночам, закрывает cмену в компьютере, достает из компа разные отчеты за предыдущий день и т.д. Ну, и, конечно, выполняет работу служащего на ресепшене.
Теперь ввели закон, по которому работник может работать ночью только одну неделю из трех.
Работник устраивался на эту работу именно потому, что ему удобно работать ночью, да и оплата выше. Теперь же он должен две недели работать дневные смены и только неделю ночную.
Конечно же, он увольняется из-за ухудшения условий работы.
